Superior, azienda toscana del settore delle pelli di lusso, ha siglato un accordo sindacale per l’erogazione di un premio straordinario di 500 euro netti come “contributo per aumento spese energetiche”.
Si allarga quindi le rete di aziende che in questo periodo di difficoltà vanno incontro ai propri dipendenti con in aiuto tangibile. In questo caso l’accordo riguarda tutti i dipendenti di Superior, inclusi i somministrati con contratto in staff leasing.
L’importo sarà suddiviso in due erogazioni di 250 euro netti ciascuna, a inizio novembre e a inizio marzo 2023, sotto forma di welfare da usufruire attraverso la piattaforma Welfarebit. Esclusi dall’accordo i dirigenti, i quadri, i percettori di busta paga mensile netta uguale o superiore a 3.000 euro.
L’operazione rientra nelle manovre di welfare aziendale autonome promosse dall’azienda e dall’AD Stefano Caponi. Tra queste un progetto di fisioterapia in azienda.
